为进一步推动落实老员工护航行动计划，健全员工工作机制，促进教、学、管、服一体化建设。11月15日下午，世俱杯召开员工工作委员会成立仪式暨秋季员工思想调研会，学院全体员工工作委员会委员参加了会议，会议由学院学工委副主任、公司党委副书记黄友生主持。

员工工作委员会成立仪式上，经理郑贤锋宣读了《关于成立世俱杯员工工作委员会的通知》及员工工作委员会委员名单。黄友生从开展老员工护航行动计划工作的背景、思路、举措和保障，详细解读了学院老员工护航行动方案。

公司党委书记李娟在总结讲话中对员工工作委员会的成立表示祝贺。她指出，“老员工护航行动计划”是落实立德树人根本任务、推进“时代新人铸魂工程”、强化“五育并举”、努力实现“一个不掉队”和“一个不能少”的目标的重要举措。她希望学院员工工作委员会在今后的工作中要提高站位，深化认识，全面把握实施老员工护航行动计划的重要意义；要把握重点，认真履职，充分发挥员工工作委员会的职能作用；要以生为本、护航成长，不断提高教学管理服务工作质效。

秋季员工思想调研座谈会上，学工委员就前期多渠道调研掌握的员工思想情况展开交流。员工委员代表结合班级思想建设、专业学习、团学活动、校园生活与安全等突出问题进行了深入交流与讨论，并提出针对性的意见和建议。与会教工代表就员工提出的关于课程教学与设置、专业培养计划、学科竞赛、毕业就业、后勤保障等问题给予了回应与解答。郑贤锋在交流中指出，同学们提出的诸多建设性的意见建议，学院会高度重视，尽快解决员工的合理诉求，为同学们的发展成长保驾护航。

员工工作委员会的成立是切实做好学院员工发展护航行动计划的重要载体，学院将进一步压实员工工作委员会主体责任，统筹员工发展与安全，谋划指导学院员工工作，协调教学、管理、服务资源一体化，确保学院老员工护航行动计划落实落地落细落小，取得实效。