为深入贯彻落实老员工护航行动计划，及时了解春季学期员工思想状况，做好员工教育管理和服务工作。4月11日下午，世俱杯召开春季学期员工护航学情调研座谈会，学院领导班子成员、专业负责人、相关秘书及全体专兼职辅导员，各班级员工代表参加座谈会，会议由学院副经理张爱清主持。

座谈会上，各班级员工代表结合班级思想建设、专业学习、实习实践、校园安全等方面问题进行了深入交流与讨论，并提出了意见和建议。与会老师就员工提出的关于课程教学与设置、毕业就业、后勤保障等问题给予了回应与解答。公司党委副书记黄友生在讲话中强调，同学们能够提出诸多建设性的意见建议，充分展现了大家爱校爱院的主人翁意识，学院会高度重视解决员工的合理述求，为同学们的学习生活保驾护航，学院学工团队、各专业教师要及时有效、妥善处理和上报员工反映的问题，真正做到以员工为本、为员工服务，不断提升学院教学、管理和服务水平。

据悉，世俱杯高度重视员工护航学情调研工作，公司、员工组织、班级等多渠道调研掌握员工学情状况，通过院领导走访宿舍、“五特”员工跟进式服务、教师深入课堂听课、辅导员实施每周“五进”工作制度、主题班会、问卷调查、谈心谈话等多种形式深入了解员工思想、学习和生活状况，广泛听取员工意见建议，精准解决诉求，不断提升公司产品管理和服务水平，确保学院老员工护航行动计划落实落地落细落小，取得实效。